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公司搬迁一定要去社保局吗

简述信息一览：

法律分析：可以，同城搬迁不需要转移。同城搬迁社保只要现在的单位，把社保先行暂停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。如果是异地的话需要新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函。

如果是异地搬迁，这个可以算订立合同时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，如果员工不去解除劳动合同，可以主张经济补偿金。补偿标准是一年工龄补偿一个月工资。

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公司搬迁与社保没有关系，社保还需要正常缴纳，而且仍然去公司注册所属的社保局缴纳。根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

公司跨市搬迁属于客观情况发生重大变化，用人单位需要和劳动者协商。劳动者在与用人单位协商不成达成一致的情况下，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资，6个月以上不满一年的，按1年计算，支付一个月补偿金。

根据查询律临得知，深圳换工作到东莞社保的处理方法如下：首先户籍地的社保是不可以办理转移的，只能将非户籍地的社保转移到户籍地。你必须要将深圳的个人社保办理暂停，才能在现工作地参保，否则，将会出现重复参保，或无法参保。以后不在该城市工作时，可办理转移回深圳。

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拿着身份证，社保卡到深圳社保局（参保单位）开一张转出证明，并交给东莞社保机构，办理个人缴纳就可以了前提是你必须是东莞本地户口。如不是本地户口不能办理个人缴纳，只能通过一个公司代缴社保。全国人力资源和社会保障咨询服务热线 12333 你是东莞的户口吗？如果不是的话，社保不能针对个人交纳。

到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。具体的时间规定：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、提出申请：在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，需向新参保地的社保经办机构提出养老保险关系转移的申请。审核同意：新参保地社保经办机构在收到申请后，会在15个工作日内进行审核，并决定是否同意转移。若同意转移，会提供相关信息；若不同意，则需书面说明原因。

3、可以的，前提你要在本地社保局有帐户。就跟银行转帐一样的，要两边都有帐户才可以转。你在本地社保局开个帐户，缴纳社保，然后在本地社保局开个接收函，拿着函到外地的社保局，外地社保局会给你几张单子，显示你在外地的缴纳详情，拿着这个单子去本地社保局办理接续就可以了。

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