公司搬迁之前的社保怎么办
本篇文章给大家分享公司搬迁之前的社保怎么办，以及如果原单位已经搬迁,社保怎么转出对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简述信息一览：
如果企业要***员工买了社保的怎么赔偿?
企业***和你的社保基本上没有关系。根据劳动法规定，如果企业异地搬迁，比如你原来的工作地是在北京，一下子搬到上海。么和你协商工作环境和地点，你不同意，企业就要赔偿。如果是在同一个城市里基本上拿不到赔偿。
建议您不要主动离职，要去公司与您协商，协商不一致再考虑离职以及要求公司给与经济补偿金。如果公司拒绝您的要求，可以直接向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
可以要求补缴社会保险费、订立无固定期限劳动合同、要求双倍工资补偿。双倍工资是按你现在的工资作为基数。或者申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司地址变更社保需要变更吗
同一个城市地址变更，不影响社保，社保继续交，单位工商局进行变更后，去社保局再变更单位地址就可以 如果公司异地搬迁，而且本地注销去外地新参保，生育保险肯定会中断，但是单位原因造成的，如果不能顺利报销，可以要求单位承担相关费用。法律依据《中华人民共和国公司法》。
营业执照地址更变后，社保亦需随之变动。依据相关法律法规，企业在暂定变更之日起30日内，须前往社会保险经办机构进行变更登记。若未按规定办理，将对社保费用缴纳及待遇申请等产生不利影响。办理社保地址变更时，需提供营业执照副本、变更后的地址证明以及社会保险变更登记表等资料，具体要求因地而异。
然而，如果公司工商地址变动，需要确保社保登记地址也同步变更。这一过程一般需要在工商变更后，向社保局提交相应变更申请。特别值得注意的是，若公司进行异地搬迁，并在原地注销后在新地点重新参保，可能会导致生育保险的中断。
为了公司整体保持一致性，如果公司地址变更在同一个区域那么就不需要再变更公司社保。但是跨区变更公司地址，最好还是将公司社保整体转移到新的社保局。变更公司社保的流程难吗？其实很简单。参保公司降下来后，30天内到社保局申请办理社保登记变更手续，并且变更资料和证件提交到新的社保局。
社保中心那块，医疗和社保，要同时填写变更登记表。银行缴费账户变更：必须去社保局办理的，而且是要本人，带上身份证及新旧***。还要先在社保系统填写更改扣款银行帐号申请表，打印出来，带上公司证件和印章，去公司所属社保局交表验证件，工作人员验完就马上可以更改扣款银行。
工作7年了,企业从中间给我买了保险。现在公司搬迁能不能给我以前末买...
当然是可以补交了。因为按照合同法规定。企业必须按照规定及时：补交社保。当然是搬迁了。是可以提这个耍求的。可以补交保险，这个具体办理得问你社保所在在城市的社保局，他们更清楚办理所需提供的资料和办理手续。可以补，要看你们的企业愿不愿意啊。
公司搬迁，而且公司要解除劳动合同，那么要公司按照劳动合同法规定支付经济补偿。至于社保费用，只能继续到社保局补缴，不能清退的。
我的观点：如果单位这个约定不合法，你就不必去新地点上班。
公司地址变更影响社保吗
1、公司地址变更对社保的影响主要与社保登记地址与公司工商注册地址的对应关系有关。首先，对于同一个城市内的地址变更，社保政策通常不会受到影响，员工的社保继续正常缴纳。然而，如果公司工商地址变动，需要确保社保登记地址也同步变更。这一过程一般需要在工商变更后，向社保局提交相应变更申请。
2、律师解影响的。影响的。一般要求社保登记证的地址要和企业工商注册的地址一致。《社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
3、同一个城市地址变更，不影响社保，社保继续交，单位工商局进行变更后，去社保局再变更单位地址就可以 如果公司异地搬迁，而且本地注销去外地新参保，生育保险肯定会中断，但是单位原因造成的，如果不能顺利报销，可以要求单位承担相关费用。法律依据《中华人民共和国公司法》。
4、营业执照地址更变后，社保亦需随之变动。依据相关法律法规，企业在暂定变更之日起30日内，须前往社会保险经办机构进行变更登记。若未按规定办理，将对社保费用缴纳及待遇申请等产生不利影响。办理社保地址变更时，需提供营业执照副本、变更后的地址证明以及社会保险变更登记表等资料，具体要求因地而异。
5、法律主观：影响的。一般要求社保登记证的地址要和公司工商注册的地址一致。
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