2018年公司搬迁

文章阐述了关于2018年公司搬迁，以及公司搬迁员工补偿标准2019的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、又一行业巨头要“逃离”深圳,为什么制造业都在慢慢的离开深圳?
• 2、2018年华为共计16800人迁移东莞,2019年大规模迁移还将继续。
• 3、煌上煌第三次搬迁的地址是在哪里
• 4、中联重科泉塘搬迁时间
• 5、...原因不能随迁。我劳动合同2018年3月才到期,公司也

又一行业巨头要“逃离”深圳,为什么制造业都在慢慢的离开深圳?

虽然制造业不断搬离，但其实也可以说是一种“腾笼换鸟”，制造业企业的利润不足以支撑其在深圳落户，但是很多其他的互联网企业则成为了新的替代，对于这些互联网企业而言，深圳的房租并不足为惧，最近这几年来，深圳也先后迎来了阿里巴巴、小米等众多科技巨头的青睐，纷纷落户设立子公司/分公司。

二是以前来深圳投资的多是制造业巨头，如今虽然同样是制造业企业，但在产业层次上有了提高，范围涵盖电子信息、航空、芯片等多个高精尖领域。三是以前企业在深圳投资多是自建厂房产线，建立公司也是生产、销售***，如今的外商投资更倾向于建立创新或者研发中心。

所以，深圳虽然快速发展，但也有毛病。房价高企，制造业外迁，城市慢慢空心化。华为不走行吗？再说，华为成为了国际化巨头，人才最关键。哪里有人才聚集，就需要在哪里建立基地。北京，上海，武汉，西安，成都，苏州，广州……等等，还有发达国家，不断设立研发中心，四处开花乃时所必然。

此外，林立的立业集团还涉足矿泉水产业，通过深圳市怡景矿泉水股份有限公司进行布局。凭借在实体产业的投资，立业集团进入中国企业500强、制造业企业500强，2023年位列中国制造业企业500强第156位。林立作为立业集团的领袖，在2024年胡润全球富豪榜上身家已达950亿元。

而他最重要的论据就是，深圳不仅开放、包容、地缘优势明显， 更重要的是，深圳有位好伙伴——东莞。 他对东莞的溢美之词确实让人怦然心动：“东莞不是一个普通的工业区，不像温州那样专于小商品，不像苏州工业园那样名牌满布，不像阳江那样专于一两项行业。

第三家山姆会员店则在深圳市宝安区。宝安区是深圳的制造业重镇，人口众多，山姆会员店的开设满足了该地区居民对高品质商品的需求。山姆会员店的特点 山姆会员店作为会员制超市，以其优质的商品、丰富的选择和卓越的服务赢得了消费者的信赖。

2018年华为共计16800人迁移东莞,2019年大规模迁移还将继续。

员工分五个批次从深圳迁移到东莞松山湖！具体人数是：7月份2700人，8月份2600人，9月份2100人，10月份3800人，11月份5600人。 2018年度共计约有16800人进驻东莞松山湖华为欧洲小镇 （具体数字来自于网络）。

煌上煌第三次搬迁的地址是在哪里

1、南昌小蓝经济开发区***四路以东，富山三路以北。

2、煌上煌全称江西煌上煌集团食品股份有限公司，将于2018年9月搬至江西省南昌小蓝经济开发区***四路以东，富山三路以北，此次搬迁是煌上煌进行的第三次搬迁。

3、南昌小蓝经济开发区***四路以东，富山三路以北。煌上煌全称江西煌上煌集团食品股份有限公司，将于2018年9月搬至江西省南昌小蓝经济开发区***四路以东，富山三路以北，此次搬迁是煌上煌进行的第三次搬迁，其地理位置优越，交通便利，能满足群众的交通需求。

4、南昌小蓝经济开发区***四路以东，富山三路以北。煌上煌全称江西煌上煌集团食品股份有限公司，将于2018年9月搬至江西省南昌小蓝经济开发区***四路以东，富山三路以北，此次搬迁是煌上煌进行的第三次搬迁。

中联重科泉塘搬迁时间

1、年。根据查询长沙市******显示：联重科泉塘工厂于2018年初开始搬迁，原***在2019年底前完成全部搬迁工作。这次搬迁是由于泉塘工厂所在区域涉及城市更新规划，需要进行整体搬迁，以腾出土地用于城市建设。目前泉塘工厂已经完成了部分设备和生产线的搬迁工作，并将逐步实现全部搬迁和投产。

2、闲置。泉塘中联重科转型升级，把长沙市的五个厂区整体搬迁，在长沙高新区重新选址建设中联重科智慧产业城。中联智慧产业城打造“看得见的智慧”和“看不见的智慧”相融合的高科技智慧产业城。

3、还不错。中联重科泉塘工业园在58同城招聘信息中显示，中联重科泉塘工业园待遇比较好，薪资在5500-7500左右，周末双休，提供住宿以及餐食，缴纳五险一金。作为中联重科的重要生产基地，泉塘工业园拥有先进的生产设备和完善的生产流程，能够满足公司的生产需求。

4、中联重科工程起重机械分公司，简称中联工起公司，前身是浦沅集团。该公司专注于汽车起重机（吊车）的研发与制造，国内市场排名第二，仅次于徐工集团。公司总部坐落于长沙，而长沙和常德的工厂则分别位于泉塘工业园和灌溪工业园。

5、星沙工程机械业十分发达，是三一重工、山河智能总部所在地，中联重科亦建有泉塘工业园。

...原因不能随迁。我劳动合同2018年3月才到期,公司也

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、如果公司依法与员工解除劳动合同（如提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资），则无需支付赔偿金，但应支付上述经济补偿金。

3、如果用人单位未履行书面通知劳动者或未征求工会意见等法律程序的，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金，即工作1年支付2个月工资。

关于2018年公司搬迁，以及公司搬迁员工补偿标准2019的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。