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公司的搬迁

文章阐述了关于年底公司搬迁，以及公司的搬迁的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

1、如果搬迁距离目前你的居住地过远你不愿意随迁的话，应该赔偿你8个月工资。法律依据：劳动合同法：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按员工在本公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

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3、该情况下一般不能赔偿。劳动者在公司做了八年，公司倒闭的，一般不能获得赔偿，但是可以获得八个月工资的经济补偿。因为经济补偿金是根据劳动者在公司的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准来算的。

办公桌忌安置在角落：办公桌应安放在吉利位置，避免安置在角落或冲着门口的方位，以免形成无形的煞气，影响职场运。公司搬家风水注意事项：提前规划，确定搬家负责人、时间顺序、公司财务及无形财产转移等。选择正规搬家公司，明确双方职责及赔偿方法。根据新公司户型打理办公家具，保护“边边角角”。

公司租用的办公室千万不要位于走廊的尽头，我建议最佳换一间办公室，由于位于路的的尽头是很大的忌讳，如果是写字楼做为长楼道尽头的开间则最佳设计成杂物间，卫生间，由于如果做为经营用，会代表公司发展是在一个阶段的末势，接下来会有一个崭新的开始，或者变很好或者很差。

（图片来源网络，侵删）

办公桌忌安置在角落：办公桌一般都是安放在吉利的位置，禁忌会安置在角落或者是冲着门口的方位，否则会很容易形成无形的煞气，容易影响自身的职场运，最好的方位是在办公桌上方挂置“太极图”来作为专业的化煞。

选择合适的时间：在风水学中，时间的选择极为重要。公司搬家宜选择一个符合风水五行相生的日子，避开一些可能带来负面影响的日期，如与自己公司属性相冲突的日子。同时，还要考虑新址的日照、风向等因素，确保新址气场良好。新址的位置和朝向：选择一个地理位置优越、气场稳定的地方。

搬家公司搬家当天，员工不应穿着过于随意，最好佩戴一些金饰和现金。在确保没有需要修补的地方和洞之后，再选择一个吉日进行谢土仪式。对于公司的搬迁，只需考虑最高领导的命理，其他人员如有冲犯，只需避免参与仪式，仪式后即可进入。

一般情况下，公司搬家需要选择一个好日子，取总公司最高领导的命理即可，其他人员若冲犯，只要不参与仪式就可，仪式之后就可进入。吉时到后才开门，每个人手上必须拿各自的重要东西或吉祥物入内。公司搬迁注意事项及禁忌公司搬迁时，需要择吉日，搬迁是一件大事，需要选择一个良辰吉日。

1、为确保公司整体搬迁工作有序进行，遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则，确保顺利搬迁。

2、- 服从全局原则 - 组织领导由学校机关及相关部门搬迁工作领导小组负责，制订整体搬迁工作方案，协调和部署搬迁工作的重大事项。- 各部门负责人负责本部门搬迁工作，相关部门按照职责分工完成相关工作。

3、搬迁方案范文1：工厂搬迁方案为了保证公司整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的方针，确保顺利搬迁。

4、办公室搬迁必备方案如下：组建专业团队：组建由各部门负责人和一位统筹人构成的搬迁小队。确保各部门任务明确，与管理层保持良好沟通。确定搬迁细节：预估预算：明确搬迁费用范围，并提交给领导审批。物品清单：各部门统计需搬运的物品，准备打包材料，并登记新旧设备清单。

5、与搬家公司协商：找到正规的搬家公司，协商搬迁的具体事宜，并签订合同。办理车辆出入证：提前办理车辆出入证，确保搬迁当天车辆能够顺利进入。其他员工：整理个人物品：将办公桌上的物品整理好，并在箱子上标记个人姓名。如有易碎品，贴上易碎品标签。

6、成立搬迁工作领导小组，总协调由某人担任，成员包括各部门负责人。

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