公司搬迁注销公司赔偿

接下来为大家讲解公司搬迁注销公司赔偿，以及公司搬迁注销公司赔偿多少涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、我们厂从上海青浦搬迁到上海松江,法人代表换了,公司名字也改了,能够赔...
• 2、工伤认定后公司搬迁了怎么办
• 3、公司注销`地址搬迁换个新公司,员工是否有补偿
• 4、工厂市内搬迁有赔偿吗?
• 5、公司可以异地注销吗
• 6、...在北京工作,现在分公司要注销,要我居家办公合理吗?可以申请补偿吗...

我们厂从上海青浦搬迁到上海松江,法人代表换了,公司名字也改了,能够赔...

1、情况原来的厂只是去工商变了名字，法人主体没有发生变化，就好比一个人换个名字而已。情况原来的厂办理工商注销手续了，新厂子是新成立的，好比这个人不行了，另外换了一个人。通过你的描述，很难确定是属于情况1还是情况2。只有去工商查询原来厂子的相关信息。

2、这体现了对中国市场的关注和重视。2004年7月，库卡柔性系统制造（上海）有限公司，作为集团在中国的第二家全资子公司，在上海青浦工业园区成立。2009年，库卡柔性系统制造（上海）将工厂搬迁至上海松江工业园区。

3、上海服装厂较为集中的地区主要有金山区、青浦区、松江区和浦东新区。

4、和在建中的上海第一个万达茂项目，西郊郊野公园。可以说，青浦从城区可以一路向西玩到底。今天的青浦是有活力的，可以期待的。

5、公司名称，一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。 如：上海（行政区划）＋鲸算盘（字号）＋科技发展（行业）＋有限公司（组织形式） 。拟订公司名称3-6个左右，名称中不可包含敏感词也不可同行业重名，否则都会被驳回。

6、震泽平芜岸，松江落叶波。在官常梦想，为客始经过。这里不是松江路，也不是当年我们生长的地方。在惨白的日光灯下过去的洪荒，只不过化为一声呼唤。

工伤认定后公司搬迁了怎么办

依据我国相关法律的规定，用人单位搬迁的，并不影响劳动者的工伤赔偿，工伤赔偿依据劳动者的伤残情况确定，赔偿项目包括医疗费、护理费等。

同时，如果公司搬厂，这可能会影响工伤认定和伤残鉴定的进行。在这种情况下，你可以尝试与公司沟通，了解新的办公地址，以便顺利完成工伤认定和伤残鉴定。如果公司拒绝提供相关信息，你可以向劳动监察部门或相关机构投诉，寻求帮助。

如果职工是在被借调期间受到工伤事故伤害，那么工伤保险责任仍应由原用人单位承担，但原用人单位与借调单位之间可以自行约定补偿办法，以确保工伤职工的权益得到妥善保障。对于企业破产的情况，《工伤保险条例》也规定了相应的处理方式。

工伤期间公司搬迁怎么办工伤期间公司搬迁，无过错性辞退有工伤的劳动者，属于违法解除劳动合同，应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。经济补偿则按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。

员工在认定工伤并且鉴定好伤残等级以后，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

公司注销`地址搬迁换个新公司,员工是否有补偿

公司被注销的，公司与员工的劳动合同依法终止，公司应该向员工支付经济补偿金。另外，如果公司注销后，员工被公司安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，公司可以不支付经济补偿金；如果不连续计算工龄的，则仍应支付经济补偿金。

针对公司注销可能带来的失业情况，员工可能有资格获得赔偿。赔偿可能包括： **工龄补偿**：根据国家规定，员工可能会根据其工作年限获得工龄补偿金。 **经济补偿**：新公司可能会提供一定金额的经济补偿，以帮助员工度过失业期。具体的补偿标准和方式可能因地区政策而异。

公司更名，更换法人，不影响劳动合同的履行，也就不存在经济补偿金的。但是如果用人单位注销公司的话，按《劳动合同法》的规定，是要向职工支付经济补偿金的。员工可以要求用人单位支付经济补偿金，同时自行决定要不要去新的公司。

工厂市内搬迁有赔偿吗?

综上所述，东莞市内工厂搬迁且未给员工购买社会养老保险的情况下，员工有权要求工厂承担相应的法律责任，并获得相应的经济补偿。

工厂搬迁在本市，工人没有赔偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

法律分析：工厂搬迁是在本市范围内，你不愿意去，解除合同，你没有赔偿；工厂搬迁超过本市的范围，你不愿意去，可以获得工作一年赔偿一个月的工资赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。具体如下：工厂在本市内搬迁的，如果劳动合同继续履行的，肯定是没有补偿的。

工厂搬迁同一市区不去有没有赔偿，需视情况而定：单位进行搬迁，以此为由单位和员工解除劳动关系，单位是应该支付员工经济补偿的；用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。

法律主观：这里说赔偿不太合理，应该是指的补偿，一般是有补偿的。工厂 搬迁补偿 费用包含以下四个方面： *** 资产的补偿费用； 停产停业损失补偿； ***补偿 费用； 基于搬迁政策发生的奖励费用。

公司可以异地注销吗

1、公司不可以异地注销，营业执照必须在原登记注册地向原公司登记机关申请注销登记。以下是关于公司注销的详细说明：注销地点的规定 根据《公司登记管理条例》的相关规定，公司注销登记必须在原登记注册地进行，即公司最初成立时向工商行政管理部门申请注册登记的地方。

2、营业执照注销异地不可以办理。个体工商户营业执照必须在原登记注册地的登记机关进行注销，不能异地办理。注销流程包括：首先，应当注销税务登记证和银行账户；其次，需要在报纸上公告注销信息，公告期限不少于四十五天；然后，依法进行清算，清算完毕后，携带相关资料到原登记机关申请注销。

3、据我国法律规定，不可以异地注销。注销公司需要进行一系列的手续，涉及到注销营业执照、税务以及组织机构代码等其它流程。注销公司需要去公司所在地的主管工商局办理。公司注销与公司吊销，两种行为公司都没有经营权利，但二者有很大区别。

4、营业执照不可以异地注销。必须在原登记注册地向原公司登记机关申请注销登记。具体规定如下：注销地点：根据相关法律法规，营业执照的注销必须在其原登记注册地，即公司最初成立并注册的地方进行。注销流程：公司清算组在公司清算结束之日起30日内，需向原公司登记机关提交注销申请。

5、异地注销公司的流程如下：前往公司注册地工商局提交注销申请；到国税局办税厅提交注销申请；到银行账户注销；派发注销公告。

6、法律分析：营业执照是不可以异地注销的，必须在在原登记注册地向原公司登记机关申请注销登记。因为法律规定了公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记。

...在北京工作,现在分公司要注销,要我居家办公合理吗?可以申请补偿吗...

您好，《劳动合同法》第17条规定，双方在签订劳动合同时，应当对具体的工作地点进行约定。

法律层面，居家办公若能确保员工在工作时间、劳动保护与薪酬待遇等方面不受负面影响，且经双方协商达成共识，则通常视为合法；反之，如因居家办公导致员工工作时间过长、劳动保护缺失或薪酬下降，且无合理的解释及双方协议，便可能涉嫌违反劳动法规。

如果公司倒闭不会通知居家办公，而是会发给你破产解除合同通知书。目前因为疫情的原因很多公司为了保证正常运转而安排居家办公，也是情理之中的，不用担心。公司破产倒闭的话应该给予未到期职工经济补偿是劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

关于公司搬迁注销公司赔偿，以及公司搬迁注销公司赔偿多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。