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公司搬迁后找不到了怎么办

简述信息一览：

公司搬走后，可以通过查询公司注册信息、联系公司工作人员或访问公司官方网站等方式来找到新地址。当一家公司搬走后，我们可能会因为各种原因需要找到它的新地址。首先，可以尝试查询公司的注册信息。在很多国家和地区，公司注册信息都是公开的，包括公司的地址、联系方式等。

公司搬家注册地址必须去工商变更。变更工商信息后，企查查才能同步出来信息。如果地址发生变更却又未办理变更登记的，会受到工商局的责令和处罚。根据相关法律规定，公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。

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以百度地图为例，如果你想在该平台上更新公司的地址信息，首先需要在百度地图的平台上找到“贡献”功能。点击进入后，你可以重新上传公司的新地址信息。在此过程中，百度地图通常会要求你上传公司的营业执照照片作为验证资料。提交后，百度地图会对你的信息进行审核。

可以联系相关的部门进行询问。如果公司是实地注册的，公司办公地址发生变化需要进行地址变更（因您的公司搬迁后，地址还会有新我的企业入驻这个地址，一个地址只能注册一家公司）。

不可以，公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。公司搬迁营业地址不变更不可以。工商局明确规定，公司搬迁必须变更营业执照注册地址，地址发生变更未办理变更登记的，受到责令和处罚。擅自变更住所的，罚款1万至10万。

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1、建议到工商局咨询，那么那里有公司变更登记的，然后，到公司开具解除劳动合同证明的，不然，只能让户籍地社区或者村公所开具无业证明，找去劳动局办理失业证。

2、离职后解除劳动合同证明丢失的，可以到原公司补办。《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司对解除劳动合同证明是需要保存的，保存的时间至少是两年，如果不去补办解除劳动合同证明，就无法办理失业登记，不办理失业登记是无法领失业金的。

3、首先，补办解除劳动合同证明书。如果原单位已存在记录，可直接到原单位申请补发，或复印原证明并加盖原单位公章以证明其真实性。这一步骤主要确认劳动关系已结束。接着，补办失业登记证。持有解除劳动合同证明书后，可前往社区或街道办进行失业登记证的补办。

4、步骤是先去补办解除劳动合同证明书，然后去补办失业登记证。解除劳动合同证明书如果丢失再去原单位补办一个就可以了，或者在原单位存档的那张复印一张盖上原来单位公章就OK了。拿到解除劳动合同证明书就可以去补办失业登记证了，一般是在社区就可以补办。可能每个城市不同也有的在街道办。

1、对于不愿随迁的员工，公司应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资来解除合同，并在解除合同时一次性结清工资。同时，公司还需按员工在本单位工作年限每年支付一个月工资作为经济补偿金。重点内容如下：提前通知或额外支付工资：公司需提前30天书面通知员工或选择额外支付一个月工资。

2、公司搬迁太远去不了赔偿视具体情况而定：如果是在本市范围内搬迁的话，是不需要赔偿的。在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应当继续上班；如果是超出本市范围，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按《劳动《合同法》》规定，按劳动者本单位工作年限支付经济补偿金。

3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

4、若公司搬离地方距离太远：致使原劳动合同无法履行；经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；用人单位应当赔偿。若是同城搬迁：员工不可以申请用人单位支付补偿金。

5、公司搬迁不想去的一般没有赔偿，但如果公司因此而依法与劳动者解约的，会有经济补偿。补偿的标准则是按劳动者在本公司的工作时间，每满一年补偿一个月的工资。

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