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新公司要搬迁

简述信息一览：

1、选择良辰吉日：通常选择“水”日，避免“火”日，阳日选择阴时，阴日配合阳辰。择日时需考虑公司董事长属相，避免与属相相冲，选择黄道吉日。搬进前的烧香敬神仪式：公司董事长代表全体员工在办公室大门做参拜仪式，摆放供奉大桌，以去除邪气，寓意风水中的吉祥如意。

2、个人用品：为每位员工准备一套新的内衣裤、枕头和床单。旧办公室的火炉、锅子和风扇。在选定的吉时，先将这六类用品搬入新办公室的厨房，然后再搬运其他物品。如果担心员工在新环境中水土不服，可以携带一些旧办公室的泥土和姜到新办公室。

（图片来源网络，侵删）

3、新公司搬迁注意事项：选址策略公司在搬迁过程中，首要考虑的是新址的地理位置。要选择便于员工通勤、有利于客户拜访和供应商合作的地方。同时，新址的交通便利程度、周边设施以及未来的发展潜力也是需要考虑的因素。选择合理的位置能有助于公司长远发展。

1、公司***搬迁到新的办公地点，这是基于多方考虑后的决定，旨在优化工作环境与资源分配，从而提升整体工作效率和团队凝聚力。新的办公地点不仅地理位置更加便利，而且设施更为完善，将为员工提供更佳的工作体验。对于员工而言，搬迁意味着工作环境的改变，可能会面临一些挑战和适应期。

2、鼓励新员工融入公司。新职员刚进公司不久，对公司的归属感却不强，不理解同事和上司的管理。在这种情况下，员工对自己领导能力中的表现和形象非常感兴趣。注意不要犯错误，也不要懈怠工作。 image.png 制定规则，从试用期开始。对新职员的奖励和诱导方式也有弊端，新职员缺乏规则意识。

（图片来源网络，侵删）

3、从工作角度，自己在现在的办公室工作很方便……自己方便，与自己有业务往来的同事也方便从搬家的成本角度，搬来搬去的很麻烦，耗费的人力物力不小，还不如不动呢如果领导听进去了，就可以如你所愿了。如果领导听不进去，那就只能搬家了。

4、劳动者可与单位协商并选择：一是考虑是否同意变更劳动合同内容，如果同意，劳动者可继续履行作出变更后的劳动合同；二是如果不同意新协商的劳动合同内容，那么劳动者可以要求单位支付相应的经济补偿金，然后选择离开用人单位。

5、不想换办公室，可以委婉拒绝领导意见，让领导知道自己目前办公地点很适应。手头工作很多，也不愿意腾出时间，去做这些没有意义事情。领导听到我们这样说，内心必然会不高兴，但也不会强人所难。有过这样一个经历后，我们就将领导彻底得罪。

6、其实，只要员工能够按时完成工作，至于工作地点无需要太过牵制。如企业急需销售人员，是要求能天天完成考勤打卡重要，还是带回激励员工的10种方法有哪些3 创业型企业激励员工的9个方法不吝赞扬每个人都希望得到赞扬，而且这也是最容易实现的事情。记住，从CEO发出的表扬，会远远超过你的想象。

1、搬迁前准备：在新公司打扫卫生，撒上参有糯米、粗盐的水，每个角落都不忽视。新公司灯光通明24小时后方可搬迁。选择良辰吉日：结合公司董事长属相，选择黄道吉日。绕香：搬到新公司之后，老板需手捧三炷香，绕公司一周，边角都要转到，寓意如意，香气满屋。

2、公司应于搬迁二星期前，及早拟定搬迁作业之任务编组，并作事前的讨论。负责搬迁的规划人员应于十日前，将办公室配置图预先做好定位区的规划，每个单位之资料柜、办公桌椅、纸箱…等物品，必须贴上色卡，并于色卡上注明定位区域、姓名及编号，以便能适时、完整无误地做好定位作业及清点工作。

3、其中风水习俗中有说到，在搬迁至新公司之前，我们需要到新公司打扫卫生，注意清洁，另外还需要在新公司的每一处土地里撒上一些参有糯米、粗盐的水，由内到外，每个角落都不可以忽视。在撒完水之后，新公司还需要灯光通明24小时之后，我们才可以搬迁过去，这是习俗，也是我们在搬迁公司时不得不遵循的规矩。

4、备好材料：包装用的东西，比如箱子、泡沫啥的，得早点去买，万一不够了还能有时间补救，不然到时候东西没地儿放可就尴尬了。确认电话：别忘了提前十天左右给电信公司打个电话，确认下新办公室的电话啥时候能用。不然搬过去了，电话打不通，耽误了业务，那可就亏大了。

5、新办公室的照明：新办公室的照明也需要注意风水。要尽量选择明亮的灯光，避免昏暗的光线，以便增强公司的阳气和活力。新办公室的装饰：新办公室的装饰也需要注意风水。要选择寓意吉祥的物品和装饰品，如绿色植物、吉利图案的墙纸或画作等，以增强公司的运势。

1、公司搬迁规避问题的方法主要包括以下几点：提前收纳整理：在搬迁前一天，组织员工对物品进行收纳整理。将物品打包好并进行分类，使用便签标明物品内容。档案文件等重要资料使用统一的纸箱装好，防止遗失。测量新办公室空间：提前测量新办公室的空隙，确保物品摆放位置合理。

2、公司搬迁规避问题的方法如下：提前整理收纳：组织员工整理：在公司搬迁前一天，组织员工对办公物品进行收纳整理。分类打包：将物品分类打包，并用便签贴紧，确保物品清晰可辨。重要文件特殊处理：档案文件等重要物品用统一的纸箱装好，以防遗失。

3、公司搬迁规避问题的方法如下：物品收纳与整理：在搬迁前一天，组织员工进行物品收纳整理，将物品打包并分类，使用便签标记清楚。重要文件使用统一的纸箱装好，以防遗失，这样可以节约费用并增加安心感。新办公室空间规划：提前测量新办公室的空间，确保物品搬运后能合理摆放，避免摆放位置不当带来的麻烦。

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